+
čitate...
tekstovi FHL autora

Moja praksa na recepciji hotela Zira

Poslednja nedelja februara, tačno dva meseca od moje odbrane diplomskog rada… bilo je samo pitanje dana kada će neki CV koji je moja mama – bez moje dozvole – štancovala i slala, privući pažnju i doneti ponudu koja bi podrazumevala višegodišnje obavezivanje ugovorom preko programa „Prva šansa“. To bi značilo kraj svim mojim snovima o karijeri u hotelijerstvu. Hotelski menadžeri, koji su bili spremni da me prime u radni odnos, zahtevali su da odradim bar mesec dana prakse u jednom od pet najboljih beogradskih hotela. Opet je problem bio stav mojih roditelja: “Dosta si volontirala, vreme je da počneš da radiš”. U „minut do dvanaest“ stigao je poziv Vladimira Zličića, pomoćnika šefa recepcije u Ziri, koji mi je ponudio obuku u njegovoj službi, na osnovu prijave koju sam poslala šest meseci ranije.

Koncept prakse na recepciji u Ziri jedan je od najboljih u zemlji s kojim sam upoznata. Studenti u intervalu od četiri meseca, jednom ili dva puta nedeljno, provode noćnu smenu na recepciji, gde se postepeno uvode u recepcijsko poslovanje. Kad savladaju property management system, steknu rutinu i neophodno samopouzdanje, uz sve veću samostalnost obavljaju radne zadatke u velikoj meri oslobođeni od odgovornosti za neminovne greške. Rad u trećoj smeni, ni približno dinamičan kao u preostale dve, a opet podjednako odgovoran, predstavljen mi je kao optimalan za učenje. Sve one noći protraćene na Internetu govorile su u prilog tome da ću rad noću moći da izdržim, ali nije bilo lako. Dešavalo se da mi se bioritam toliko poremeti da sam u hotel odlazila posle 38 sati nespavanja. Trudila sam se da se po efikasnosti mog rada to ne primeti i drago mi je što prigovora na moj rad nije bilo.

Trebalo mi je nekoliko nedelja da izađem iz grča, i stvarno počnem da učim. Fidelio, prijava gosta, odjava gosta, unos rezervacija, prodaja soba, preporučivanje atrakcija, dodela soba, night audit, sve to je postajalo sve jasnije i lakše, a da mi ni jednog trenutka nije ponestajalo elana da sa iskrenom dobrodošlicom dočekam svakog novog ili uz zahvalnost ispratim odlazećeg gosta.

Iako sam na praksi bila i u drugim hotelima pre Zire, ona će ostati „moj prvi hotel“. Odlično iskustvo i mesto gde sam naučila puno, upoznala zanimljive mlade ljude posvećene svom poslu i posvećene našem receptivnom turizmu. Da nisam dobila ponuda da budem deo tima u hotelu koji će se otvoriti, verovatno bih se u Ziri zadržala. Možda ću se jednog dana vratiti. Kad se samo setim procedure pozdravljanja gosta telefonom i rečenice, „good evening, you’ve reached hotel Zira, Zina speaking…” možda nam je i suđeno.

Autor: Zina Vukin
View Zina  Vukin's profile on LinkedInView Zina  Vukin's profile on Google+

About these ads

O Zina Vukin

MA student at Department of Postgraduate Studies and International Cooperation, Singidunum University

Diskusija

5 reagovanja na “Moja praksa na recepciji hotela Zira

  1. Hotel iznad ROBNE KUĆE hajte molim vas, to je stvarno nešto što samo Srbin imade. Koji još kreten gradi hotel iznad robne kuće? To je mešanje sadržaja i kao takvo veoma štetno naročito sa stanovišta bezbednosti.

    Objavljeno od strane Aktivista | 4. januar 2012., 19:06
  2. Nije bilo planirano da mixed-use bude podeljen između robne kuće i hotela već robne kuće i stambenog prostora. Dakle, u poslednji momenat je doneta odluka da se prostor iskoristi za hotel, a kako Zira dobro posluje, ispada da je odluka bila na mestu. Ipak posledica je bilo – posebno im je pravio problem prethodni Pravilnik o standardima za kategorizaciju ugostiteljskih objekata za smeštaj, a ima ih i danas – neadekvatne prostorije za zaposlene.

    Objavljeno od strane Zina Vukin | 4. januar 2012., 19:20
  3. Je l’ to ova praksa koja se plaća?

    Objavljeno od strane a.z. | 31. januar 2012., 23:56
    • Koliko sam čula ova praksa koju sam ja prošla se danas naplaćuje. Meni je bilo objašnjeno da sam ja guinea pig na kojem se program prakse usavršava i da će se praksa naplaćivati kad bude došla do nivoa praksi iz Švajcarske.

      Objavljeno od strane Zina Vukin | 1. februar 2012., 00:43
  4. Tokom studija trece i cetvrte godine sam bila oslobodjena prakse, jer sam u tom periodu bila stalno zaposlena. U tom trenutku mi je izgledalo super jer sam mislila da necu morati da radim za dzabe. Medjutim nakon zavrsenog fakulteta, i posle nekoliko razgovora za posao i pitanja gde sam bila na praksi tokom razgovora i mog odgovora – nigde, doslo se do zakljucka da se bez iskustva necu zaposliti nigde. Onda sam resila da pod hitno odem negde na praksu i tako steknem iskustvo. Prvo do cega sam dosla je bila praksa u Nisu. Taman je dobro doslo, mala promena sredine da se pobegne iz Beograda i malo nauci se recepcijsko hotelsko poslovanje. Nakon 5 meseci prakse u Nisu, vratila sam se u Beograd. I otvorila mi se prilika da odem na jos jednu praksu, u Hotel Zira. Ta praksa je trajala 2 meseca. Velika prednost Zire u odnodu na The Regent Club u Nisu je to sto sam naucila da radim na Micros Fidelio programu. Hvala veliko i Ziri i Regentu na ukazanoj prilici.

    Objavljeno od strane Jovana Matic | 1. februar 2012., 00:57

Ostavite odgovor

Popunite detalje ispod ili pritisnite na ikonicu da biste se prijavili:

WordPress.com logo

Komentarišet koristeći svoj WordPress.com nalog. Odjavite se / Promeni )

Slika na Tviteru

Komentarišet koristeći svoj Twitter nalog. Odjavite se / Promeni )

Fejsbukova fotografija

Komentarišet koristeći svoj Facebook nalog. Odjavite se / Promeni )

Povezivanje sa %s

Arhive

FHL blog by

Prati

Dobijte svaki novi članak dostavljen u vaše poštansko sanduče.

Pridružite se 1.897 drugih pratioca